这个案件反映了多方面的问题，值得我们深思和警惕。 首先，关于合同和信用问题：温大爷与村领导达成的口头协议是大半年的辛苦劳动，双方约定的劳务费9000元，但事后变卦只给5000元，属于明显的违约行为。作为用人单位，尤其是干部，理应遵守承诺，尊重劳动者的权益。 其次，关于暴力行为：村领导曹某在喝酒后，带人上门对老人实施殴打，严重违反法律规定，属于故意伤害他人身体的违法行为。监控拍下的耳光和殴打细节，证据确凿。公安机关依法对曹某行政拘留15日、罚款1000元惩处，是应有之义，但这只是法律责任的一部分，事件的严重性还涉及道德和职业操守。 再次，关于权力滥用和干部形象：曹某作为村领导，本应为民服务、维护公平正义，却利用职务之便对老人施暴，败坏了政府和干部的形象。此外，他酒后行凶、更带人行凶，体现出极度的失德和失范，必须严肃追责。 最后，也要关注这起事件中的社会警示意义。弱势群体的权益非常脆弱，法律和道德底线不能放松。对类似的违法暴力行为，要依法坚决打击，也需要加强对基层干部的管理和教育，预防类似事件的发生。 总结：这起事件展示了权力滥用、诚信缺失和法律意识淡薄的严重后果。我们应当以此为戒，坚决抵制违法暴力行为，维护社会的公平正义，也希望相关部门能依法彻底处理，给公众一个明确的交代。 你怎么看呢？老人工资纠纷 老农事件