2025年，日本将面对一个前所未有的局面，届时所有婴儿潮时期出生的人都将超过75岁。 随着劳动力队伍不断缩减，外籍工人已成为日本老年人护理体系中的关键组成部分 随着日本人口迅速老龄化，该国老年护理行业正面临严重的劳动力短缺问题，仅靠日本国民已无法支撑这一局面。 年轻的日本工人大多不愿进入护理行业，原因是该行业工作时间长且体力劳动强度大，这令许多求职者望而却步。 因此，如今外国工人在日本各地扮演着至关重要的角色，其中许多人因其技能和职业道德而广受赞誉。 外籍员工所承担的职责与本国同事相同，包括协助用餐、洗浴以及日常生活的照料。 居民们经常称赞他们的敬业精神，称这些工作人员展现了非凡的毅力和仁慈。 由此导致的结果是，日本对境外护理人员的依赖程度日益加深。若没有这些人员，日常护理工作将难以为继。 目前约有 90,000 名外籍工人在从事老年护理工作 日本政府意识到在老年人护理方面存在不足，计划到 2028 财年通过特定的居留项目，允许至多约 123 万名外籍工作者进入日本 该政策反映出日本社会已变得多么依赖外籍劳动力。