在看童锦程跟他前女友那档子破事。一个海王，一个自愿贴上去。一个不做措施，一个说自己不需要做安全措施。前面都还好对吧？但关键就在于，后面有一次没做好安全措施，于是就有了孩子。（女方描述）大家的关注点可能是：不是一家人不进一家门。又或者是，童锦程是傻子吗？她说不需要做安全措施就不用做了吗？但我莫名其妙的关注点是在女方入职的那家公司。根据她所说，进去没多久就怀孕了，然后公司给她降职。员工怀孕，公司对员工进行降职，这合理吗？在这种情况下，她的收入直接降到了原有的三分之一，在收入大幅减少的情况下，她这才找童锦程要抚养费，因而这事才被曝光出来...我是觉得这姐们找公司打劳动仲裁都会比找童锦程一次性要200多万抚养费来得更实际一点。