近日，澄迈法院举办银发智库成员聘任仪式，11名来自省内外的银发智库成员代表及5名初任法官参加仪式。

聘任仪式上，该院党组成员、政治部主任杨民传达了《关于进一步发挥退休法官作用、建立异地担任特邀调解员工作机制的通知》等文件精神，并宣读银发智库聘任成员名单及青年法官导师结对安排。本次受聘的22名银发智库成员中，既有深耕法检事业一线的退休领导与经验丰富的资深法官，也包括高校法学专家和学者。他们不仅承担基层矛盾纠纷化解职责，还担任该院初任法官的职业导师和学术导师，为青年法官成长提供专业指引。

赵淑琴代表银发智库成员深情发言，“虽已退休，但法治初心未改，能够继续为司法事业贡献余热，我感到十分荣幸与光荣，今后将以饱满热情投身新环境，主动适应海南自由贸易港建设对司法服务提出的新要求，与其他成员共同营造知识共享、团队协作、薪火相传的良好氛围。”随后，与会人员围绕如何更好地发挥银发力量助推法院工作高质量发展深入交流。

澄迈法院党组书记、代理院长曹文希望借薪火相传促进队伍新发展，从职业规划、专业技能、学术研究等多方面开展“传帮带”，积极“传经送宝”，分享办案实战经验、传授群众工作方法，助力青年法官快速成长，不断夯实澄迈法院人才队伍发展根基。（法治时报全媒体记者王季）