刚刷到一个新闻！ 24年7月9日，上海的一个骑手送完最后一单后，感到身体不舒服就下线回家休息了。没成想晚上就被人发现在家中已经失去意识，可惜的是，120到达后还是宣布抢救无效死亡，这个消息让其独居的母亲彻底崩溃。 因为这个骑手在工作期间投保了“新职伤”骑手综合险，按照保单约定，48小时内猝死可理赔。 可让人没想到的是，当骑手的母亲去申请理赔时，保险公司却认为，被保人是在家中死亡的，不符合“工作时间和工作岗位”的约定，我们不赔付。 还好上海静安区检察院给力，在骑手母亲拿着拒赔通知书到检察院寻求帮助时，检察官一眼看出其中关键：这不是简单的合同纠纷，而是新就业形态劳动者的权益保障问题！ 要知道，骑手这类工作本来就没有固定工作边界，连续配送后的休息时间，本质是为后续工作蓄力，怎么能割裂与工作之间的联系？这和居家办公期间突发疾病认定工伤的逻辑一致，不能只看物理地点，更要结合职业特性判断。 随后检察院不仅为骑手母亲提供法律帮援助，还主动调查核实证据，依法提交支持起诉意见书。最终双方达成调解，保险公司支付了赔偿金，给了这位独居老人最实在的慰籍。 其实这种事情并不是个例，此前上海另一位骑手深夜送单后在公厕猝死，保险公司也曾拒赔，最终法院判决支持理赔。如今我国2亿灵活就业人员中，仅外卖骑手就有8400万人，他们的权益保障正在被不断重视，就业伤害保障试点已覆盖超2300万人。 你觉得“工作时间、工作岗位”应该机械的按照地点判定吗？你身边有骑手遇到过权益纠纷吗？评论区聊聊！