今晨刷到一条热帖,作者直球抛出“教育子女才是人生第一KPI”,点赞数半天就破三万,在家长群里也被反复转发,显然这句话踩中了中年人的心跳,毕竟房贷和体检报告都在提醒他们,个人奋斗的倒计时已经开始,而孩子会不会接棒,决定了这场长跑是不是就此哑火. 冷静拆一下,教育部去年公布的追踪数据显示,父母学历每提高一个层级,子女进入重点大学的概率平均增加8个百分点,同时,家庭财务状况的边际作用在高考后急速下降,也就是说,钱能帮孩子选补习班,可真要去职场砍怪,还是得靠思维方式和社会情绪稳定度,这两样,恰好需要父母长期陪跑而不是甩包袱. 那句“自己一代成功,没把儿女培养成功就不算成功”听着像毒鸡汤,但拉到上市公司年报去看,培养接班人的成本早就列在尽调表,马云退休三年阿里股价虽有波动,但组织框架能撑住,对比一些家族企业父子对喷导致股权分裂,资本市场已经用真金白银告诉我们,代际传承不是情怀,是硬指标. 所以问题不是要不要把成功外包给孩子,而是父母能否在拼自己时顺手把孩子的成长系统搭起来,技能、心态、价值观至少抓一项,否则再多存款也只能让下一代学会“摆烂躺平”,如果你认同,不妨今晚和孩子聊聊他最近在意的事,如果不认同,也欢迎点赞回怼,毕竟教育这事,我们都在路上.