最近听纪委朋友聊起个事儿，特别让人唏嘘：现在有些被查处的干部，案卷翻开来，会发现一个矛盾现象——他们在某些工作上敢闯敢试，甚至颇有建树，但在另一些问题上却糊涂至极。能干事和会出事，有时竟在同一个人身上并存。 沿海某市的老赵，就是个活生生的例子。他硬生生盘活冷清园区，拉来好几家大企业，是大家公认的“拼命三郎”。 可这人做事太急，张口闭口“先把事干成，手续回头补”，招投标找熟人走捷径，资金缺口让平台公司先垫着，就连出纳不肯违规报销，都被他随手调去了仓库。 最后，一个绿化老板的追款投诉，直接把老赵的老底全扒了：礼品卡走司机账、旅游费挂协会名，项目还偷偷分包给同学的公司。 老赵嘴硬说这是行业惯例，可也不得不承认，自己早就分不清“方便工作”和“钻空子”的边界了。 网友说:“干得好不如守得牢！能力再强，踩了红线也是白搭，规矩才是干事创业的护身符。” 我觉得，老赵的事儿最让人惋惜的是，他错把“不守规矩”当“敢闯敢干”。其实“干事”和“干净”从来都不是二选一，规矩不是捆手脚的绳子，而是帮我们避坑的导航。 组织考核得既看业绩也看合规，个人更要时刻绷紧纪律这根弦，别让一时的“捷径”，毁了一辈子的前程。 你身边有没有这种“能干但爱钻空子”的人？如果让你给他们提个醒，你最想劝他们守住哪条底线？