胳膊真的拧不过大腿吗？ 一提起课后延时服务费分配的问题，老师们真是太多的苦水，辛辛苦苦每天上课，面对叛逆的学生有操不完的心，到头来所得到的课后延时服务费，还不如领导的一半，你我磨破了嘴，跑断了退，不如人家办公司悠闲喝杯水！尤其班主任的辛苦更是不言而喻的， 如果说领导的服务费要比科任多点比班主任少，这样也就算了，可是有这样一个学校班主任的服务费竟然没有领导得的多，而且不是差一星半点， 就这样几年过来了，老师们越想越不是滋味，终于有一天爆发了！ 有几位科任老师，人家自己家做生意的，条件也不差，不想当班主任操那个心，赚那俩辛苦钱，就想安安稳稳的教课的拿到自己应得的工资，可是他们越来越发现学校对于课后延时服务费的分配存着的严重的不均等，领导的服务费，竟然高出班主任很多，老师们再也忍不下去了！ 这几位老师把学生缴的延时服务费总数算得一清二楚， 然后把财务室张贴出来的每名教师的延时服务费也都算在一起，这样一来领导所得的延时服务费就一目了然， 不算不知道，一算吓一跳， 每个月收上来的延时服务费要8万多，可是分发到科任老师和班主任老师头上的还不到3万块钱， 除去服务费中合理支出以外， 还剩下的了好几万块钱，哪里去了？ 那明摆着就是给领导补贴了！领导就那么几个人领这么多钱？这还了得！ 几位老师算得清清楚楚，明明白白，拿着账单敲开校长室门， 直言不会，就来跟校长算一算课后延时服务费的账。 几位教师有理有据，据理力争把领导算的一个一个大眼瞪小眼，张口结舌，那场面尴尬到极致！ 帐算完了，领导也说不出 子午卯酉，几位老师说马上拨乱反正，不然我们就一起到主管部门，讲讲理算算账，学生收的服务费，不能就这样，稀里糊涂的不明不白，一定要算得清楚，最后还来了一句，你们领导在延时服务的时候，说实话，你们都干啥了，自己想！说完走人！ 几位领导，你看看我，我看看你，最后还是校长红着脸追出门外说，放心吧，这账我们一起重算！几位老师头也没回走人！ 这校长还算是识相！ 不到一周的工夫财务室重新分配课后延时服务费，这样重算账，每个班主任老师一下增加了好几百的收入！ 有帐不怕重算！就看有没有坚持正义的人，看到好多友友都是抱怨，放酸气，可是没有几个像这几位老师能够站出来敢说敢为敢担当的！ 通过这件事又一次证明了胳膊真能拧过大腿，就看你大腿有没有病！