“冤？不冤？”，2025年7月，江苏常熟，一女子奶奶去世，向人事经理请假得到同意后回家奔丧，在高铁上却被告知，公司总经理不批准，要回家只能办理离职，女子顿感无奈与公司对簿公堂。网友：真没有人情味！ 据媒体1月2日报道，一女子在本地的一家公司做文职，这天突然收到家中的来信，说奶奶去世了，想让她回去送奶奶一程，女子便向公司人事经理和自己的上级提交了事假申请。 而后在获得了两位经理的批准后，女子便急忙买票往家赶，可是刚坐上高铁没多久，自己就收到了人事经理的消息，说请的事假公司总经理那边不批，要想回去，就先回公司办理离职。 这让女子感到不可思议，自己奶奶去世了，也不能请假回家吗？没想到总经理那边竟说，奶奶去世没有丧假，谁家爷爷奶奶还不去世了？ 女子很是气愤，随后也得知了真正的原因——公司本来就要将人员架构调整，今年业务不好，打算取消文职岗，之前和女子协商过让她调岗到业务部，女子没有同意，这才想用这次机会将她逼走。要知道自己离职，没有解约费用，而公司解雇则需要赔偿员工N+1的费用。 女子得知后便与总经理沟通，要求公司按照法律规定补偿自己的加班费，未缴纳的五险以及解雇费用，否则就将对方告上法庭。没想到对方却称女子上班摸鱼，拿着公司钱不干活，就应该被开除。 网友表示，说员工摸鱼也要拿出证据，没有证据擅自解除劳动合同本就不合法合规，何况如果员工摸鱼，为什么之前不直接开除，偏要在奶奶去世这个时候，利用这个机会开除员工，吃相实在太难看！ 信息来源：《“谁规定她奶奶去世有丧假的?”江苏女子称奶奶去世，公司不批假，莫让制度性冷漠寒了打工人的心。》大众新闻-大众日报