双星老人断亲缘，美籍接班惹众怒，民族品牌谁说了算 2026年1月3号，84岁的双星创始人汪海发表声明，说自己与儿子汪军、儿媳徐英彻底断绝关系，原因就是两人持有美国国籍，汪海在声明开头就表明，双星是中国人自己的品牌，不能让外国人继承，这个说法在网上引发争论，大家关心的不是家庭矛盾，而是民族品牌到底应该由谁来管理。 事情其实早有苗头，2022年徐英通过她控股的公司买下双星名人56.96%的股份，成为实际控制人，汪海虽然还保留名义职位，但说话已经不管用了，到了2025年4月公司搬进新办公楼，汪军站在台上讲话说要重塑品牌，完全没有提到他父亲，五月八号公众号发布文章介绍领导班子换人，主角全是汪军团队，五月二十号董事会直接撤销汪海的董事长和法人职务，换上徐英，这一步成了后来所有争执的起点。 后来事情变得更复杂，徐英在12月2日发表声明，指出汪海持有公司证件、私自刻制公章，还不配合工作交接，汪海对此不满，在12月8日通过报纸发文回应，声称董事会决议是伪造的，已经向法院提起诉讼，要求徐英归还文件、财务账册以及员工个人物品，双方各自坚持自己的说法，争执不下。 这里面有几个关键问题，董事会开会的合法性存在争议，汪海声称自己未被通知参会，徐英方面则出示了会议记录，关于公章归属，双方都持有印章并主张其真实性，根据法律规定，公章需经登记备案，法人代表有权办理此项手续，此外，“民族品牌”这一标签引发了公众情绪，双星最初作为国营工厂创立，汪海曾是改革领军人物，品牌与“中国人的鞋”这一概念紧密相连，如今接班人为美国籍，许多人感到难以接受，认为品牌失去了原有特色。 汪海最近提到要组建品牌接班委员会，让职业经理人参与管理，这种说法听起来很开明，但回想2022年他安排儿媳控股的做法，就让人产生疑问，如果他真的信任职业经理人，为什么还要把企业的大权交给外姓亲属，这说明汪海并不是反对血缘传承，只是不愿意让儿子接手，这也反映出很多家族企业的困境，他们在亲属管理和外部聘请之间缺乏一种可靠的过渡机制。 徐英在公众号和短视频里推广新领导形象，汪海借助报纸发表长篇文章，把自己包装成老品牌守护者，一个使用新媒体，一个依靠传统纸媒，表面上像是两代人的竞争，实际上是在争夺话语权。 目前仍有多个关键信息尚未明确，包括董事会决议是否完成工商备案手续，法院案件的具体进展程度，汪军与徐英两人的国籍变更情况，以及公司近年的鞋类销售数据和盈利金额，这些核心数据均未对外披露，外界只能持续猜测并等待进一步消息。