奶奶离世假难批？这波操作寒了打工人的心 江苏这名女子怎么也没想到，至亲奶奶离世，自己想请假奔丧，换来的却是老板一句冰冷的质问：“谁规定她奶奶去世有丧假的！” 更离谱的是，老板还嘲讽“谁家爷爷奶奶不去世”，直言请假没必要，逼得女子无奈离职。这件事一出，瞬间戳中了无数打工人的痛点，评论区直接炸开了锅。 很多人替女子鸣不平：“法理之外，还有人情！” 按照《劳动法》相关规定，直系亲属（父母、配偶、子女）去世，职工可享1 - 3天丧假，但祖父母、外祖父母并未明确列入。可法律是底线，不是人情的上限啊！奶奶是从小疼我们长大的人，是看着我们蹒跚学步、喊着我们乳名的至亲，她的离去，是刻在骨子里的痛，难道连送最后一程的权利都要被剥夺吗？ 老板的冷漠，暴露的不只是对员工的不尊重，更是对“人情味”的漠视。在他眼里，员工或许只是赚钱的工具，却忘了员工也是有血有肉、有亲情羁绊的人。多少打工人为了生计忍气吞声，加班加点毫无怨言，可在最需要关怀的时刻，换来的却是这般无情的驱赶。 女子的离职，是对这种冷漠职场的无声反抗。这件事也给所有老板提了个醒：留住员工的从来不是严苛的制度，而是暖心的关怀。职场需要规则，但更需要人情温度。职场冷暖见人心 职场冷暖见人心