开展3轮巡察、发出双向提示函64份、推动解决整改难点问题18个、深挖既往巡察报告查处1人……2025年，资阳区以“四轮驱动”破题，在磨砺剑锋、破解难题、激发活力上写下生动注脚，让巡察利剑高悬震慑、直抵基层。

以提级巡察为引，树立标准化“样板”。该区坚持对标先进与自主创新并重，常态化向市委巡察办“取经”，积极借鉴兄弟区县先进经验，力争高标准完成提级巡察整改任务。以此为契机，该区全面梳理并完善7项巡察工作制度，组织开展全区性巡察业务培训6次，优化升级“纪巡审联动机制”“问题线索库”与“巡察人才库”，有力推动巡察工作标准化、规范化水平的整体跃升。

用双向提示压责，拧紧全链条“螺丝”。为破解整改责任落实“上热中温下冷”难题，该区创新实行“双向函告”制度。在反馈会前，同步向区级分管领导和被巡察单位发函提醒，将整改压力自上而下传导。2025年以来，该区实现反馈会区级领导参会全覆盖，构建起环环相扣的闭环责任体系。

从既往报告中挖，亮出震慑性“利剑”。资阳区坚持“老问题不放过、新问题不遗漏”，建立“既往巡察报告线索排查机制”。2025年9月，工作人员集中翻阅过往巡察报告90份、整改台账248卷，通过再研判、再梳理，精准发现某单位“一把手”涉嫌违纪违法问题线索。2025年以来，该区通过该机制累计移送各类问题线索4条，推动立行立改问题5个。

靠科技手段赋能，搭建指尖上“直通”。该区深化“互联网+”思维，自主研发上线“资阳区码上巡”微信小程序。相比传统单一网页跳转模式，该小程序稳定性更强、安全性更高、互动性更优。平台点击量已突破1万人次，收集关于民生保障等方面问题线索和建议40条，均实现了即收即办。