五险一金vs六险二金 别再傻傻分不清！ 找工作谈福利，这俩的核心区别就一个：强制性不同！ ✅ 五险一金：法定强制！是打工人的保障底线 包含养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金，公司必须缴，试用期也得有！ ✅ 六险二金：法定基础+企业自愿福利！是“升级版” 在五险一金基础上，多了补充医疗保险（报自费药、特需门诊）和企业年金/职业年金（退休多领一笔钱），只有效益好的国企、大厂才会给！ 💡 求职小贴士： 先盯紧五险一金是否足额缴纳，这是底线！ 六险二金是加分项，能体现公司实力~ 金五险一金 社保知识
