1月7日，华联控股公告，财务负责人、执行副总经理苏秦计划在2026年1月29日至2026年4月28日期间，通过竞价交易方式减持不超过15.25万股，占总股本的0.0111%，占苏秦持股总数的25.0001%。减持原因为个人财务规划，股份来源为2015年股权激励、2018年增持。按照最新收盘价6.28元测算，套现金额约合95.78万元。截止目前，苏秦持股数量61.01万股，占总股本比例为0.0443%。
高管姓名苏秦职位财务负责人、执行副总经理减持原因个人财务规划减持方式竞价交易股份来源2015年股权激励、2018年增持计划减持股份数量不超过（股）15.25万占公司总股本的比例0.0111%减持期间2026年1月29日至2026年4月28日
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，华联控股共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬538.37万元，平均薪酬105.88万元，年薪中位数为94.29万元。其中，副董事长、总经理及非独立董事张勇华薪酬最高为140.17万元，执行副总经理及董事会秘书孔庆富薪酬最低为83.19万元。苏秦年薪94.29万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/3（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年华联控股员工总数为645人，人均薪酬为24.04万元。
也就是说，华联控股财务负责人、执行副总经理苏秦薪酬94.29万，是公司人均薪酬的3.92倍，拟定减持套现金额95.78万元，相当于苏秦本人1.02年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.98年薪酬总和。
公开资料显示，苏秦：男，1964年2月出生，大学学历，注册会计师（非执业），曾任深圳华业纺织染有限公司会计，华联发展集团有限公司财务部副经理，本公司主管会计、财务部副经理、经理、总经理助理等职。2019年6月至2022年6月，任本公司董事；2013年6月至2024年2月，任本公司副总经理、财务负责人；2024年2月至今，任本公司执行副总经理、财务负责人。
苏秦累计减持12.32万股，累计套现约115.76万元相当于1.23年薪酬
数据显示，苏秦最初持股50万股，占总股本的0.04%。苏秦从2016年12月26日起，第一次减持华联控股，迄今为止，累计减持公司股票12.32万股，累计套现约115.76万元，相当于苏秦本人1.23年薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.82年薪酬总和。
减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例201907304.90.653.190.04%201907294.91.487.250.04%2017073113.034.1954.570.03%201705238.43216.860.04%201705228.4618.460.04%201705198.70.54.350.04%201612268.432.521.070.04%合计-12.32115.76-
最新3条卖出记录：
2017年7月31日，减持4.19万股，减持套现金额为54.57万元。本次减持过后，苏秦持股比例降至0.03%。
2019年7月29日，减持1.48万股，减持套现金额为7.25万元。本次减持过后，苏秦持股比例降至0.04%。
2019年7月30日，减持6500股，减持套现金额为3.19万元。本次减持过后，苏秦持股比例降至0.04%。
苏秦此前减持已套现超115.76万元，叠加本次减持，将累计减持211.53万元。
苏秦累计增持8.76万股，累计耗资约50.22万元相当于6.39个月薪酬
数据显示，苏秦从2018年7月30日起，第一次增持华联控股，迄今为止，累计增持公司股票8.76万股，累计耗资约50.22万元，相当于苏秦本人6.39个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.09年薪酬总和。
增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例201809195.253.7619.740.04%201807316.1318.30.04%201807306.09212.180.04%合计-8.7650.22-
最新3条增持记录：
2018年7月30日，增持2万股，增持耗资金额为12.18万元。本次增持过后，苏秦持股比例为0.04%。
2018年7月31日，增持3万股，增持耗资金额为18.3万元。本次增持过后，苏秦持股比例为0.04%。
2018年9月19日，增持3.76万股，增持耗资金额为19.74万元。本次增持过后，苏秦持股比例为0.04%。
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