别人拿20万奖金，你拿6000! 真的被这奖金差距戳到了！有人拿12万，有人只拿6000，这6000块在一众大额奖金里，看着确实像“凑数”的。 考二级建造师的难度可不低，熬了无数夜啃书刷题，最后就换来6000块奖励，对比旁边考岩土工程师的12万，落差感直接拉满。不是说6000块不是钱，而是这份付出和回报的不对等，任谁看了都得替这位同事委屈。 单位按证书等级定奖金本是激励，可差距拉这么大，真的能让低等级证书持有者有动力继续考证吗？还是只会让人觉得努力不值当？