1⃣️目前的遴选体系已经很规范，分为中央遴选（一般11月左右），省直市直统一遴选（一般是上半年），以及个别系统的单招遴选（深圳、雄安新区等，时间不固定），今天我们着重介绍一下省直市直统一遴选。 2⃣️其实从岗位设置来看，遴选的职位还是比较丰富的，省厅本级、省直二级行政、省直二级参公、市直本级、市直二级参公均有，部分系统会面向本系统遴选。 3⃣️从时间设置来看，目前省直和市直遴选的考试为同一天，这其实间接降低了市直遴选的难度，尤其是非热点城市，在咨询中，学长经常会询问对方是以上岸优先为目的，还是以未来发展前景为目的，这从选岗方面的角度是完全不同的。 4⃣️根据大数据分析，一般城市的市直二级参公事业单位其实竞争并不算激烈，如果有额外的专业优势，会是一个不错的选择。而省直遴选相对竞争就更激烈一些，一般吸纳的竞争者要么是对个人实力比较自信，要么是追求质变明显、需要一步到位的竞争者，这里面会增加更多的变数。 5⃣️言而总之，遴选是一个不错的职业发展机会，打通了二次择业通道。但在职位选择中，尽量结合自己的短期和中期规划，进行选择，可以更好的抢抓机遇。