摘要：闵行区总工会：以劳动竞赛助推产业发展。

围绕区委区政府中心工作，立足公共服务保障能力提升，会同有关职能部门开展了12项区级立功竞赛，聚焦闵行重点产业布局与新兴赛道培育，推动职业技能竞赛精准对接区域发展需求，举办16场区级以上技能竞赛，其中8项为首届举办。记者从闵行区总工会了解到，2025年，闵行区总工会紧紧围绕“强信心、聚合力、促发展”主题，广泛深入持久开展各类劳动和技能竞赛，全年各级工会累计开展竞赛850余场，覆盖参赛单位4100余家，参赛职工达15.7万人次，组织职工参加全国、上海职工职业技能竞赛，获市级以上奖项44个，为闵行经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑和技能保障。

完善三级竞赛体系

竞赛范围扩大，多项竞赛为首届举办

2025年，闵行区总工会紧紧围绕区委区政府中心工作，立足公共服务保障能力提升，会同有关职能部门开展了12项区级立功竞赛，如聚焦招商营商领域，开展的优化营商环境、招商引资、生物医药行业招商服务、提振消费等立功竞赛。聚焦城市运行领域开展了服务保障进博会、质量变革创新、“两网一线”等立功竞赛等。其中，生物医药行业招商服务、提振消费、平安闵行立功竞赛为2025年创新开展。

2025年，闵行区总工会聚焦闵行重点产业布局与新兴赛道培育，推动职业技能竞赛精准对接区域发展需求，举办16场区级以上技能竞赛，其中8项为首届举办。其中，无损检测、服装制版师和“AI数字服装”设计3项为市级大赛，以高水平赛事服务闵行航空航天、时尚设计产业发展；紧扣闵行乡村振兴与低空经济发展目标，赋能质检计量产业高质量发展，在全市率先开展区植保无人机和农机驾驶操作员、检验检测行业技能竞赛。深化跨区域工会协作，联合昭通市总工会举办“昭通小肉串烤制工“职业技能竞赛，会同淮南市总工会开展“新能源汽车充电设备装调及检修、汽车内饰焊接机器人应用”职业技能竞赛”推动跨区域人才共育、技能共进。

在街镇层面，竞赛的氛围同样火热。2025年，闵行区总工会致力健全完善“区-街镇-企业”三级竞赛体系。竞赛数量稳步增长，全年各街镇、委局工会结合区域功能定位、产业集聚特点与工作实际共举办街镇委局级竞赛40场，涵盖现代服务业、先进制造业、城市建设管理、卫生健康、教育文化、社区治理、安全生产、民生服务等多个领域。

发挥“传家宝”溢出效益

以竞赛为契机助推产业发展

在2025年举行的一场闵行区咖啡师技能竞赛中，选手们不仅可以“一手拿奖杯，一手持证书”，劳动和技能竞赛对于行业的助推作用也在竞赛中体现：比赛开幕式上，由42家闵行咖啡上下游企业共同发起的“闵行区咖啡产业联盟”正式成立。

闵行区以竞赛为契机，推动区域产业组织与工会建设联动发展：除区级咖啡产业联盟外，还推进生物医药、美容美发等行业成立区级工会联合会，深化“小二级”工会联建机制，举办“闵行·航天劳模工匠服务队”新成员授聘仪式，持续放大竞赛的示范引领与辐射带动效应。

这样的溢出效应，在华漕镇宠物行业的职工职业技能竞赛中可见一斑。连续三年开展的竞赛中，竞赛体系持续升级，赛项从单一美容拓展至美容、驯导、健康护理三大领域，累计培育技术骨干500余人。在竞赛中，40余家龙头企业成立宠物行业联盟、行业工会联合会。不仅如此，通过竞赛孵化宠物营养餐研发、创意服饰设计等成果并推动市场化，70%获奖选手实现薪资增长或职位晋升。