记者从贵州省人力资源和社会保障厅了解到，按照国家统一部署，贵州将于2026年7月1日启动新就业形态人员职业伤害保障试点，参加试点的平台企业为曹操出行、滴滴出行、美团、淘宝闪购（原“饿了么”）、京东秒送（原“达达”）、闪送、顺丰同城、货拉拉、快狗打车、滴滴货运和满帮省省。试点过程中，根据国家和贵州省的安排部署，逐步扩大职业伤害保障试点范围。

据悉，参加试点的平台企业将按照《人力资源社会保障部等九部门关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》（人社部发〔2025〕24号）为相应的新就业形态人员缴纳职业伤害保障费。根据通知，2026年新就业形态人员职业伤害保障试点将扩大到全国所有省份，并将出行、即时配送、同城货运三个行业的平台企业总体纳入；2027年，探索将其他行业的平台企业纳入试点范围。

具体执行上，职业伤害确认按照属地管理原则，由职业伤害发生地的县级以上人力资源社会保障行政部门负责办理，市级人力资源社会保障行政部门负责指导县级做好职业伤害确认工作。因跨省执行平台订单任务在贵州省行政区域外发生职业伤害的，以该平台订单任务的接单地作为职业伤害发生地。

经确认为职业伤害的新就业形态人员，将由确认地的社会保险经办机构按照国家统一的经办规程及时发放相关待遇。同时还明确了平台企业或其服务机构在特殊情况下垫付费用的处理方式，以及伤残等级变化后待遇的动态调整机制（一次性伤残补助金除外），体现了政策的公平性和灵活性。

为确保试点工作高效、专业运行，贵州省创新采用了“政府主导+专业机构协助”的委托办理模式。省人社厅将通过公开招标方式确定商业保险机构，协助各级人社部门开展职业伤害确认、组织劳动能力鉴定、待遇核定发放等具体经办服务工作。服务费用将从工伤保险基金中的职业伤害保障支出科目列支，具体办法在委托协议中约定。

关于平台企业的职业伤害保障缴费基准额调整方式、新就业形态职业伤害人员劳动能力鉴定程序、职业伤害治疗期的确认等参照标准详见《省人力资源社会保障厅等九部门关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》。