如何看待21岁老板给员工每人发1克黄金这一举动迅速引发网络热议，不少网友称赞该老板“年轻有为、大方实诚”，认为在当前经济环境下仍能与员工共享成果，体现了企业的温度与担当。据悉，这位21岁的创业者经营一家电商公司，正值公司成立周年庆，为感谢员工辛勤付出，决定以发放黄金作为奖励，寓意“金”喜不断、共同成长。除了黄金，员工还收到了定制贺卡和未来股权激励计划的说明文件，彰显其长期激励的管理思路。业内人士指出，此类奖励虽金额不大，但象征意义强烈，有助于增强团队凝聚力和企业认同感。同时，也有声音提醒，物质激励需与制度化管理相结合，避免“作秀”质疑，真正留住人才还需完善的晋升机制和企业文化支撑。这一事件也折射出新生代企业家更注重情感联结与价值共鸣的管理理念，或将为年轻团队管理模式提供新思路。