2026年国考迎来历史性突破，年龄门槛全面放宽：一般报考者上限从35周岁调至38周岁（1986年10月至2007年10月出生），2026年应届硕士、博士研究生更放宽至43周岁（1981年10月以后出生），这是国考30多年来首次调整年龄限制，直接打破职场“35岁焦虑”。 这一次的调整，无疑像是一股春风，吹散了许多年轻人心头的阴霾，也为那些曾经被“年龄”标签束缚的职场人带来了希望。曾几何时，公务员考试被视为“青春的战场”，35岁成为一道难以逾越的门槛。有人说，这代表着“年龄歧视”的顽疾依然存在；有人则觉得，这是一场“年龄解放”的革命。无论怎么看，这都不是简单的数字变化，而是一次深刻的社会变革。 从某种角度来看，这次政策的背后，折射出国家对人才观念的转变。我们常说“人才是第一资源”，而人才的定义，早已不再局限于年轻的面孔。成熟的经验、丰富的阅历、稳重的判断力，都是宝贵的财富。放宽年龄限制，实际上是在告诉所有人：只要你有能力，有热情，就值得被这个时代看见。 更令人振奋的是，这一变化或许预示着未来公务员队伍的多元化。我们期待看到不同年龄层、不同背景的人士加入到公共服务的行列中来。因为，只有这样，公共管理才能更有温度，更贴近民心。那些曾经因为年龄而犹豫不决的朋友们，是时候放下包袱，勇敢迎接新的挑战了。 当然，也有人担心：年龄放宽是否会带来“能力的差异”？是否会影响到年轻人的发展空间？这些担忧不无道理，但更应该看到的是，社会的进步从不止步。每个时代都需要多样性，包容性越强，创新的火花就越多。我们相信，成熟的力量和年轻的激情可以完美融合，共同推动社会的持续发展。 这次国考年龄门槛的调整，不仅仅是一纸政策，更是一场关于“机会公平”的深刻思考。它告诉我们：人生的价值不在于起点的早晚，而在于是否敢于追梦、是否敢于突破。无论你是刚刚踏入职场的年轻人，还是即将迎来转折点的中年人，都有属于自己的舞台。 所以，朋友们，是时候擦亮眼睛，调整心态，迎接这个更加包容、更有希望的未来了。因为，人生的精彩，从来都不在年龄，而在于你敢不敢迈出那一步。让我们一起期待，2026年的国考，成为更多人实现梦想的起点，也成为社会多元化发展的新标杆。国考年龄放宽 打破35岁门槛