工作两年多了在职场上依旧不会人情世故，且没有眼力见。 是我不合群，还是我太死脑筋还是我太尖锐了或者是木讷？有时候我真的有点困惑。 我们公司是10号发工资，这次正好赶上周六，今天大老板和财务都在，我就问了一句："这周五能发工资吗？"然后我同事就笑大老板接过话说："发，他来管"。财务回应说:"发不了，工资只能推迟不能提前。"我的同事从我问能不能发工资开始，他们就开始笑，一直笑，我说：“这有什么不能问的？”更让我不舒服的是，等我问完，私下里她们又来找我，特意问“周五到底发不发工资”。 可是问工资是天经地义的事啊，我上班不就是来赚钱的吗？打工获得报酬是最基本的契约关系。 为什么我要为这件事感到任何不妥或羞愧？ 我觉得他们很奇怪，但是他们也觉得我太不懂职场潜规则。他们默认“有些事不能摆在台面上说”，并把这视为一种“成熟”。我觉得我询问工资也没什么不对，难道我不对的地方是大老板在场时，他们觉得应该避免让老板尴尬?还是觉得询问工资得私下？ 还有今天大老板在群里发了一些勉励人心的话，我们都没有回复，公司一个年纪大一点工作时间长的女同事说你们都不回复老板会怒了，她自己回复了一大串看的让我起鸡皮疙瘩的回复。我有点奇怪的是为什么老板要怒？她好像预设了老板需要被“哄着”“捧着”，老板的感慨也不一定非要每个人回应不可。而且群里也是只有她一个人回复了啊。。。 我并不觉得在职场上直来直往有什么不对或者是说给我吃了什么亏，做好手头的工作才是根本，至于所谓的人情世故或是对老板说奉承话，并不会直接给我的工资带来任何上涨。 人为什么要学会职场社交。。这样显得我很蠢笨，但是我和朋友之间的相处并不会这样，我会照顾每一个朋友的情绪，对每个朋友都很好，是我自己内心上不想理会职场这种行为吗？