格隆汇1月9日消息，英国工党政府正推进一场激进的官僚体系精简改革，计划到2030年将外交部外事岗位缩编25%，国防部公务员队伍也将裁减10%。当前两部门已启动自愿离职方案，这一举措在“威胁新时代”的安全语境下引发广泛争议——尽管英国高级官员多次警示地缘政治风险已深度波及本土，对外交专业能力和国防保障的需求处于历史高位，但裁员计划已开始造成部门内部混乱，严重打击外交部士气。 此次裁员覆盖范围明确，除外交部核心外事岗位外，还包括英国军事战略总部、国防核事业部及国家军备司的公务员群体。国防部特别承诺，10%的裁员目标将仅针对文职人员，不会影响近期持续扩充的武装部队规模，试图缓解外界对国防能力受损的担忧。 这一系列裁撤动作是工党政府整体行政改革计划的关键一环，核心动因是应对保守党遗留的公共财政黑洞，同时推动政府体系数字化转型。工党领袖斯塔默此前多次批评白厅官僚体系“安于现状、效率低下”，提出通过广泛应用人工智能替代重复性行政工作，实现公务员队伍精简与效能提升，计划每年节省450亿英镑开支以填补财政缺口。为配合这一目标，英国政府已与谷歌等科技企业达成合作，拟在2030年前为10万名公务员提升AI技能，推进传统办公系统现代化改造。 不过改革计划已引发强烈反弹。除外交领域担忧专业能力缩水外，工会组织明确警告政府需在“削减官僚主义”与“破坏国家核心职能”间找到平衡。保守党则批评此举是“借改革之名行紧缩之实”，认为在欧洲安全局势紧张、全球地缘冲突加剧的背景下，缩减外事与国防文职力量将削弱英国的全球影响力与危机应对能力。目前，工党政府尚未公布裁员后的职能补位细节，外界正密切关注这一激进改革对英国外交与国防体系的实际冲击。