有人说：如果我们的私营企业占比进一步提高，那么我们的消费会更加疲软！为什么？很简单，在私企就业的员工工资普遍较低，福利相对较差！ 当然有很多人会出来反对，甚至会尖锐地称这是对民企的贬低，也肯定会指出国企的一堆问题，如政企不分，人浮于事，分配不公，涉嫌垄断等等诸多疑难杂症！ 可现实又是什么呢？据2024年有据可查资料，全国私企城镇职工平均年收入约7万元；而非私企城镇职工收入达12万多元。2025年的统计也差别不大。当然这几乎也是一个常识，国企职工收入高，福利待遇好，保障性强，大部分人也希望进国企而不是民企！ 也许，这肯定会让一些大咖甚至经济学家的反对，也会找出诸多理由来反驳。但现实就是这样，即使同行业，国企普通职工工资待遇普遍比民企好！ 当然，我们不必太纠结于为什么国有企业职工待遇比较好，还是该研究如何提高全体国民收入，进一步提振消费！