我有一种预感， 接下来大部分企业或单位可能不会再给员工提供宿舍或者工作餐了，因为要缴纳增值税，挣得那点钱都还不够抵税！ 届时，企业为员工提供宿舍、工作餐等福利，会涉及到增企业为员工提供宿舍、工作餐等福利，是否需要缴纳增值税呢？需要。 因为法律规定，企业提供员工宿舍、工作餐等福利，属于对外提供有偿服务，即使企业为员工提供住宿、餐饮服务，收取的也是象征性费用，也要缴纳增值税。 此时，有些企业会说，我们不是收取费用吗？那不就可以免交增值税了吗？错了！ 根据法律规定，企业为员工提供宿舍、工作餐等福利，即使收取象征性费用，也要缴纳增值税。这种情况下，很多企业可能就不愿意提供员工宿舍、工作餐等福利了，因为要缴税，还不如不提供呢？ 但是，也有企业仍然愿意提供员工宿舍、工作餐等福利，因为免费提供就不用缴税，只是企业自己要承担成本，不愿意自己承担成本的企业，就会停止提供员工宿舍、工作餐等福利。但是，不愿意自己承担成本的企业，不代表所有的企业都不愿意承担成本。 那些不愿意自己承担成本的企业，很有可能会选择把成本从员工身上扣除，也就是员工到手工资少了，福利还是有的，只是有了名分而已。不同的企业，对待增值税法实施后的反应不一样，但是最终结果是一样的。 员工都会感觉到生活成本提高了，每个月多花一两千，就会感觉到生活压力加大了。而造成这一切的根源，是增值税法的实施。