全市小学教师招聘语文和数学仅招2人。 据九派新闻报道显示，在南京市发布的2026年1月份的教师公告中，全市计划招聘编制内中小学教师1109名。据媒体统计，其中小学语文和数学这两门主科，仅招聘2人，且均为某区特殊教育学校岗位，占总招聘人数比例不足千分之二，其余小学岗位主要以副科为主。 主科岗位的减少，我想核心原因应该是少子化趋势，如果按原有的师生比计算小学教师资源已过剩。同时，在素质教育推进过程中，体育、心理、音美等学科的师资需求上升，进一步挤压了小学主科招聘名额。 不过从这次南京市发布的教师招聘中，我们也可以看到一些其他的社会信息。此次招聘调整了报考机制，取消了兼报机制，仅允许选1个岗位报考，并且年龄还放宽到38岁，扩大了应届生的范围，不过也会因此加剧小学岗位的竞争力。 21世纪教育研究院熊院长表示，生源减少是推进小班教学的契机，建议降低班额、提高师生比，有些地区没有抓住优化教育质量的机遇，仍旧按照旧标准配置师资。以后说不定会按照这个前景来推进，小班化应该不是期待了！ 不过就这个行情来看，有人会问‘那师范生就业会更难’。我想此举会加剧小学教育专业师范生就业的焦虑，想想此前学前教育专业就因为新生儿出生率下降遇到就业困难，如今小学教育专业也会面临类似的困境。 此前就有部分教师被转岗至初中或高中，初高中因生源阶段性增长面临师资短缺，多半都是通过盘活存量师资来应对。 网上出现了一些建议师范生转向研学教育、数字化教育的新赛道，我想这也不失为一种方法！ 你们对此有什么看法呢？ 声明：此消息来源于网络，若与来源消息有错误或不准确，可以及时联系我删除或更正，感谢大家的监督！