虎扑01月17日讯每日电讯报著名记者SamWallace撰写曼联寻帅专栏。

抗压能力是关键标准

新任曼联主帅，如同他的所有前任一样，其选拔标准在于能否应对俱乐部施加在球员和工作人员身上的压力。如今，这种能力被称为情商。而弗格森那一代人或许会称之为机智和韧性。

很明显，在关键时刻，阿莫林并非总能应对挫折以及随之而来的审视。此前，阿莫林曾三次率领葡萄牙体育夺得联赛冠军，胜率高达71%。输球对他而言是全新的体验。

2024年11月，39岁的阿莫林在吉姆-拉特克利夫爵士新任曼联遭遇首个主帅危机之际被任命，曼联当时押注的是他的潜力，而非对他的真正实力。他们没有时间去做出其他选择。

这一次，俱乐部高层意识到，他们需要一位与阿莫林截然不同的人选。他们也相信，现在有更多的时间来做出决定，并且俱乐部已经建立了一套完善的机制来辅助决策，之后，俱乐部也能更好地支持最终上任的人选。时间会证明一切。

除了世界杯期间的教练之外，英超联赛中也有许多优秀的人选：奥利弗-格拉斯纳，他将在今年夏天离开水晶宫；马尔科-席尔瓦、伊劳拉，或许还有德泽尔比。

本周的非正式谈话表明，关键在于找到一位能够理解曼联独特压力并能应对这种压力的主教练。更不用说，他还要指导一群同样需要应对这种压力的球员。

至于卡里克，俱乐部希望找到一位拥有曼联执教经验的临时主教练，他能够以过来人的身份，带领这支饱受困境的球队走出困境。他们认为，他的教练团队，包括史蒂夫-霍兰德和乔纳森-伍德盖特，完全有能力应对这一挑战。

如果赛季能够顺利结束，他将成为正式主教练的候选人，但这需要一些特殊情况。不太可能重演2019年奥勒-索尔斯克亚从临时主教练转为正式主教练的情形。

新任主帅仍然和阿莫林一样有权

阿莫林的离任以及随之而来的责任划分，对俱乐部造成了沉重的打击。阿莫林和威尔科克斯的关系破裂得如此迅速，从12月30日与狼队战平后到五天后对阵利兹联队之前，短短时间内就发生了如此大的变化，以至于曼联内部有些人至今仍在回想事情的来龙去脉，不明白这一切究竟是如何发生的。

尽管阿莫林执教的13个月里，球队的成绩是曼联历史上最差的之一，但俱乐部始终与他并肩作战。

威尔科克斯和阿莫林关系密切，经常在卡灵顿训练基地的办公室里碰面。虽然两人之间也存在分歧，但威尔科克斯的职责是尽可能地让阿莫林的工作更轻松，可这并不意味着他可以满足阿莫林的所有愿望。尽管如此，威尔科克斯和贝拉达一样，都希望阿莫林能够取得成功。

阿莫林参与了所有决策过程。他拒绝了亚马逊Prime提出的拍摄曼联纪录片《孤注一掷》的提议，该提议最终被否决。

在季前巡回赛目的地的选择上，阿莫林的意见被优先考虑，最终决定权在贝拉达手中。在引援方面，阿莫林的意见也始终被权衡，即便有时俱乐部认为无法满足他的所有愿望。

今夏引援方面，主教练和俱乐部总体上意见一致，尽管阿莫林并非每次都能成功。威尔科克斯和贝拉达最终选择了本杰明-谢什科，而不是阿莫林属意的沃特金斯，不过双方都同意应该优先考虑引进第三名进攻球员而非中场。

争论最激烈的莫过于俱乐部最终选择了塞内-拉门斯，而不是阿莫林心仪的埃米-马丁内斯。

阿莫林是否真的拥有对所有引援的否决权？这并非每位主教练都能享有的特权——即使是弗格森爵士也未能如愿以偿地签下所有他想要的球员。此前曼联的管理层曾短暂地将这项权力授予滕哈格，但即便在他离任后，这些失误仍然困扰着俱乐部。

在与狼队战平后，威尔科克斯与阿莫林的会面引发了冲突，这在俱乐部看来完全是意料之外。冲突最初源于对球队阵型的质疑，以及阿莫林为何重新启用3-4-2-1阵型，随后事态迅速升级。

阿莫林在对阵利兹联的比赛前后召开的新闻发布会上明确表示他想离开。如果他最终会阐述自己的观点——如果他真的会这样做的话——阿莫林会有他自己的看法，但曼联不会给他的继任者任何权力。

他们认为这是由威尔科克斯领导的足球部门的关键人物之间的合作。威尔科克斯向贝拉达汇报工作，贝拉达再向董事会提出建议。而拉特克利夫、乔尔-格雷泽以及他的兄弟阿夫拉姆-格雷泽则位居决策层之上。一切都是为了支持主教练，并让他拥有最佳的获胜机会。