国家正在清理体制内的人情岗和世袭岗。其实这个问题非常容易解决，在大数据和人工智能大模型条件下，信息完全透明，藏不住。预防也非常容易，比如广东省24年就招聘了14000名公务员，由省里统一招聘，统一分配即可。很多大企业就有这方面的经验，可以学习借鉴一下。