南宁，一男子在单位上班，感觉到自己的上司对自己不公平，工作时对自己好像也不大客气，因此男子就怀恨在心，向自己一朋友抱怨。抱怨之后，还跟朋友商议，说想要整一下自己的上司。男子告诉朋友，上司好像跟女同事有不当男女的关系，朋友则献策：那就跟踪他们，挖出猫腻，然后向上举报。 红星新闻1月17日报道了这则新闻。 据报道称，二人商议之后一拍即合，这件事就由男子的朋友来执行，他购买了一个跟踪设备，开始展开了追踪跟偷拍。可是到最后，并没有拍到暧昧或者不雅画面，自己的行为反而违法了。 在职场里，可能就会有这些勾心斗角，但是也许自己的误会或者无解，反而会让事态往不好的方向发展。 苏某就是这样的人，他在一家单位担任一个小领导，怎么说也是不错的工作。但是在推进工作的时候，苏某感觉，自己的上司丁某，好像有意无意就喜欢针对自己，这就让苏某感觉，领导为什么对我如此不公平？ 下班之后，苏某就跟自己朋友小周倾倒苦水，感觉在职场上，真的是越来越难混了。说着，就把上司针对自己的事情告诉给了小周。 “那就搞他呗！”这个时候，小周献策了。小周的计策是，让苏某找找看，这位上司有没有弱点，如果他真的是存心要针对你，你也不要太懦弱。 苏某想了一想，还真让他想出来一个要点：上司丁某跟女同事肖某好像有暧昧，俩人说不定有不正当的男女关系呢！ 这个话题一出来，小周就直接拍板：“那就是了，绝对是！” 小周就跟苏某商议，可以跟踪调查，一旦发现这位上司有不法或者违规的举动，就可以拿出证据去举报他，让他工作不保。 “行！”苏某直接就同意了，并且允许小周去执行这件事。之后苏某就把上司的车牌号，照片、以及其他相关信息，全都告诉给了小周。 之后小周就跟大周两个人开始执行这个任务，他俩先去购买了GPS定位器，携带上摄影工具，俩人就展开了跟踪。 装备到齐之后，大周跟小周则把3个摄像头安装在丁某跟女同事肖某经常出入的街道附近，然后还把GPS装在了丁某的车底下，这样行踪就可以掌握了。 在跟踪、偷拍的过程中，小周、大周也都全程跟苏某联系、汇报，三人共同实施了这起非法事件。 最后，一共获得了丁某的行动轨迹信息117条、二人生活视频21个、结伴同行的照片17张。 不过，经过证据显示，也就只能看到丁某跟女同事肖某结伴行走的画面、要么就是进出出租屋画面，并没有其他不雅行为发生。 而这件事却被丁某给得知了，他立刻选择了拨打110，将非法跟踪自己的大周、小周给抓获。 大周跟小周被抓之后，又把苏某给供了出来，这下，三人都被带走调查。 经过审定认为，苏某、小周、大周使用非法的方式获取他人信息，情节严重，将会依法追究刑事责任。如今，案子正在等待公开审理。 而上司丁某因为这件事，已经被调离到别处上任。 本案释法：男子非法使用跟踪装备，跟踪他人行走、并且非法获得他人信息、拍摄相关视频或者照片，这位男子的是否违法呢，将要面临怎样的惩罚？ 第一、属于非法跟踪，会被治安处罚。 根据《治安管理处罚法》规定，采购跟踪装备，非法跟踪他人，此举已经涉嫌违法，会被处以五日以下行政拘留，并且处以罚款。 如果购买跟踪装备，安装到他人汽车底下，之后还进行非法跟踪，这个行为已经构成违法，会被处以行政拘留。 第二、非法获取他人信息，可能触犯侵犯公民个人信息罪。 根据《刑法》规定，通过跟踪系统获取他人的行踪轨迹等个人信息，并且偷拍相关照片或者视频，可能构成侵犯公民个人信息罪，会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，或者单处罚金。 如果偷拍者将视频或者照片给散布出去，可能还构成侮辱罪或者诽谤罪，则要面临更为严厉的惩罚。 虽然还没有传播照片，但是已经侵犯了个人隐私信息，非法获得他人的个人信息，这个行为已经触犯刑法，将要面临刑事判刑。 看完本案之后，大家都作何感想呢，不妨一起来讨论吧。