1月19日消息，建龙微纳企业管理部部长、核心技术人员及内审负责人张岩于2026年1月16日，通过竞价交易方式减持3000股，占张岩持股总数的53.57%。套现金额约合10.38万元。截止目前，张岩持股数量2600股。

变动日期竞价交易

变动数量(万股)竞价交易

交易均价(元/股)大宗交易

变动数量(万股)大宗交易

交易均价(元/股)减持前持股数

(万股)减持后持股数

(万股)

202601160.3034.61//0.560.26

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，建龙微纳共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬656.64万元，平均薪酬43.65万元，年薪中位数为43.25万元。其中，董事长及非独立董事李建波薪酬最高为162.10万元，内审负责人、核心技术人员及企业管理部部长张岩薪酬最低为19.76万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年建龙微纳员工总数为780人，人均薪酬为13.25万元。

也就是说，建龙微纳企业管理部部长、核心技术人员及内审负责人张岩薪酬19.76万，是公司人均薪酬的1.49倍，减持套现金额10.38万元，相当于张岩本人6.31个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.40个月薪酬总和。

公开资料显示，张岩先生，1984年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，曾任公司一车间主任、企管部部长、公司运营中心副总经理，现任公司内审部部长。

张岩累计减持1.07万股，累计套现约48.4万元相当于2.45年薪酬

数据显示，张岩最初持股7912股，占总股本的0.01%。张岩从2022年11月14日起，第一次减持建龙微纳，迄今为止，累计减持公司股票1.07万股，累计套现约48.4万元，相当于张岩本人2.45年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.65年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026011634.610.3010.38/2025031025.980.307.840.01%2025030725.460.205.090.02%2023122748.300.104.830.01%20221124107.060.055.480.01%20221114123.100.1214.770.01%合计-1.0748.40-

张岩累计增持1.67万股，累计耗资约20.07万元相当于1.02年薪酬

数据显示，张岩最初持股5000股，占总股本的0.00%。张岩从2021年12月20日起，第一次增持建龙微纳，迄今为止，累计增持公司股票1.67万股，累计耗资约20.07万元，相当于张岩本人1.02年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.51年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202405230.000.320.000.02%2024012615.570.446.830.02%202306070.000.360.000.02%2022120822.800.276.160.02%2021122024.300.297.080.01%合计-1.6720.07-

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