日本驻沈阳总领事高田真里说：“我本人以及日本国驻沈阳总领事馆，将把‘确保在东北地区居住的日侨的安心与安全’以及‘支持当地日资企业改善营商环境’作为最优先目标。” 这番表态出自日本驻沈阳总领馆举办的新年贺词交换会，高田真里的发言听起来恳切，却难掩当下中日地方交往中的微妙处境。这位刚从重庆总领事任上调任的外交官，或许没料到，自己履新后的首场重要活动，会出现中方人员集体缺席的情况——以往这类活动，东北三省的官方外事部门、合作单位代表都会应邀出席，今年却只剩日方相关人员到场，只能靠镜开仪式和打年糕活动烘托气氛。 高田真里在华任职多年，还曾出席四川·重庆—日本防灾减灾交流会，在考察重庆东站时，也曾真心称赞这座西南最大高铁站“空间大、舒适感极强”。她对中国的发展有直观感受，也清楚东北作为中日经贸合作的重要区域，聚集着不少日侨和日资企业。这些日侨中，既有长期扎根的企业管理者，也有随家人定居的普通民众，他们的日常生活、子女教育都需要稳定的环境；而日资企业在制造业、服务业等领域的发展，也离不开公平透明的营商环境。 但表态能否落地，关键要看背后的大环境。此次中方缺席新年会，并非偶然。日本首相高市早苗的涉台错误言论及一系列挑衅言行，严重恶化了中日关系，这种负面影响自然会传导到地方交往层面。东北民众对历史记忆有着深刻的集体认知，任何伤害民族情感的行为，都会让民间对日本相关机构的信任度打折扣。高田真里想要“确保日侨安心安全”，首先需要日本政府拿出诚意，纠正错误言行，为民间交流扫清障碍。 东北地区的营商环境，这些年一直在持续优化，对外资企业的保障政策也在不断完善。日资企业在这里遇到的问题，更多是市场竞争中的正常挑战，而非针对性的限制。高田真里提出“支持当地日资企业改善营商环境”，这本是领馆的职责所在，但前提是双方基于相互尊重开展合作。如果日本方面一边寻求经贸便利，一边在核心利益问题上挑衅，这种“双重标准”很难让人信服。 沈阳的一位日资企业负责人佐藤先生，在东北经营工厂已有15年。他坦言，这些年企业能稳步发展，离不开当地政府的政策支持和稳定的市场环境。但最近半年，因为中日关系的波动，企业的合作洽谈变得有些谨慎。“我们更希望看到的是双方政府都能拿出诚意，让合作回归正常轨道，而不是只靠领馆的一句表态。”佐藤的想法，代表了不少在东北的日资企业从业者的心声。 对于在东北居住的日侨来说，“安心与安全”不仅需要领馆的协调保障，更需要中日民间的相互理解和尊重。沈阳某日语学校的老师山田女士，已经在沈阳生活了8年，她的孩子在当地的国际学校就读。“平时和中国邻居相处得很好，遇到困难也会互相帮忙。”山田说，她最担心的是两国关系紧张影响到日常生活，希望这种平和的氛围能一直保持下去。 高田真里提出打造“零门槛总领事馆”，初衷是拉近与日侨和日资企业的距离，这本是值得肯定的举措。但外交工作从来不是单方面的努力，没有国家层面的互信基础，地方领馆的工作再用心，也很难取得理想效果。东北作为中国重要的老工业基地，正在全力推进振兴发展，欢迎所有遵守中国法律、尊重中国核心利益的外资企业和外籍人士前来合作、生活。 想要实现“日侨安心、企业发展”的目标，日本政府需要拿出实际行动，纠正错误言行，重建中日互信。只有在相互尊重、平等相待的基础上，中日地方层面的经贸合作、民间交流才能走得更稳、更远。高田真里的表态是一个起点，但最终能否落地，还要看日本政府的后续行动。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。