平台非常的重要，有了平台才能展现个人能力。我认识个叫小李的年轻人，前年刚毕业的时候进了家小广告公司，公司就十来个人，接的都是小单子，同事们总说这地方没前途，平台太小，碰不到大客户。小李没跟着抱怨，每天踏踏实实做方案，客户要改稿他就加班改，哪怕是几百块的小传单设计，他也会查资料研究同类案例。

有回公司接了个社区活动的宣传策划，预算少时间紧，别人都推说做不了，小李接了。他跑了三天社区，跟大爷大妈聊天，记下来大家喜欢什么样的活动形式，又跑去周边超市看海报风格，回来熬了两个通宵出方案，活动办得挺热闹，社区主任专门给公司送了锦旗。就这么个小单子，后来被区里的文旅局知道了，找他们做全年的社区文化宣传，公司一下子忙起来，招了不少新人。

上个月碰到小李，他已经是策划部主管了。有人问他当初怎么不去大公司，他挠挠头说，大平台是好，但刚毕业那会儿自己啥经验没有，去了可能就是个打杂的，小公司虽然平台小，可给了他直接上手做的机会，要是那会儿光想着找大平台，可能连试错的机会都没有。

现在想想，平台确实像个舞台，可舞台再大，站上去的人要是没真本事，照样会摔下来。有时候我也会琢磨，到底是先有舞台才有演员，还是先有想演戏的人，才需要舞台？小李的事让我觉得，可能两样都得有，只是哪个更重要，真说不准。