日前，继开展“直播探厂”招聘活动后，安徽蚌埠市禹会区人社局举办了2026年冬春淮畔暖“新”行动专场招聘会，30家重点企业提供400余个优质岗位，现场达成就业意向或签订入职协议130多人。

元旦以来，蚌埠市涌动着“春风送岗助企用工、护航群众就近就业”的阵阵暖流。蚌埠市各级人社部门聚焦企业用工和群众就近就业的核心需求，密集开展春风行动、就业援助月、直播带岗等系列招聘活动，让重点群体不仅“好就业”，更能“就好业”。

为做好就业服务保障工作，蚌埠市各级人社部门建立“一企一册”动态台账，工作人员深入辖区重点企业、中小微企业走访，通过座谈交流、问卷调查等方式摸清用工“家底”，详细记录企业基本信息、需求诉求与服务轨迹。同时，拓宽服务热线、微信工作群等多渠道信息收集路径，常态化收集涵盖管理、技术、普工等多个岗位类别的用工信息，并开设“用工急需通道”，通过社区宣传栏、村（居）就业服务点等线下渠道精准推送。常态化举办线下专场招聘会，实现“线上＋线下”双轮驱动，精准对接“企业用工难”和“居民就业愁”。

蚌埠人社部门还积极搭建校企合作桥梁，组织重点企业与驻地高校开展对接，围绕订单式培养、实习实训基地共建达成多项合作意向。同时，推进高标准零工驿站建设，提供岗位对接、政策咨询、技能提升、信息查询四大类暖心服务，惠及高校毕业生、失业人员、大龄劳动者等各类群体1万余人次。