“底薪三千，干七个人的活”，这句话最近在网上炸开了锅。起因是一位程序员猝死，家属在维权时曝出他的工作强度：一个人扛七个岗位，工资却只有三千块。消息一出，网友们瞬间炸锅，纷纷感叹：“这不是打工，这是卖命。” 很多人印象里，程序员是高薪职业，坐在空调房里敲敲代码，月入过万不是梦。但现实是，这个行业早就卷成了麻花。小公司预算紧，一个人当三个人用是常态；创业公司更狠，直接让你“全栈”——前端、后端、运维、测试、产品经理、客服、行政，恨不得你连公司Wi-Fi密码都自己修。工资呢？老板一句“年轻人要多锻炼”，三千块就打发了，连外卖都得掐着优惠券点。 这位猝死的兄弟，就是“卷王”里的倒霉蛋。早上九点打卡，晚上十一点还在改需求，凌晨两点被叫醒修BUG，周末还得随时待命。朋友圈最后一条动态是“终于可以睡觉了”，配图是凌晨三点的公司窗外。谁也没想到，这一觉就再也没醒来。家属说，他平时身体不错，就是“太累了，心都跳不动了”。 公司那边的回应也挺经典：“他自愿加班的，我们没强迫。”听起来是不是耳熟？像极了你老板说的“项目紧张，大家坚持一下”，结果一坚持就是半年。更离谱的是，公司还拿出一份“自愿放弃加班费”的协议，说是他自己签的。三千块工资，七个人的活，还要签卖身契，这操作连电视剧都不敢这么编。 网友们越看越气，纷纷晒出自己的“血泪史”。有人说：“我干过四个人的活，工资四千，老板还说公司养着我。”还有人吐槽：“每天加班到十二点，老板夸我‘有拼劲’，结果体检报告一出来，医生说我‘有危险’。”最扎心的一条评论是：“他不是第一个，也不会是最后一个，只是这次被看见了。” 大家不是怕加班，怕的是加得没尊严。你拼死拼活，老板转头就换辆新车；你熬夜修BUG，公司年会表彰“最佳奉献奖”，奖品是两百块购物券。等你真累出毛病，公司第一时间不是慰问，而是想着怎么“合规”地把你踢出去。劳动法写得清清楚楚，可现实中，维权比写代码还难。要证明“过劳死”，得拿出排班表、打卡记录、聊天记录，还得证明“公司强迫”，一套流程走下来，家属早就心力交瘁。 有人劝年轻人“躺平”，可躺平也得交房租、吃饭、还花呗。三千块工资是不多，但总比没收入强。老板就是吃准了这一点，才敢把“锻炼”挂嘴边，把“梦想”当饼画。你以为你在拼前途，其实你在拼谁的命更硬。等真出事了，公司发个声明“深感悲痛”，转头继续招下一个“自愿加班”的年轻人。 打工不是卖命，上班不是上战场。身体垮了，代码写得再漂亮也运行不了；人没了，公司第二天就能找到替代。三千块买不走一个人的健康，更买不走一条命。只是下一次，当老板再说“年轻人多锻炼”的时候，希望大家能想起这位兄弟，然后默默回一句：“锻炼可以，先加钱。”月薪三千打工 程序员生存现状 工位猝死 来源：海报新闻