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官方通报“环卫工佩戴定位器工牌”:不存在“不动就罚款”!

近日,“环卫工戴定位器工牌称不动会被罚款”相关话题引发网络热议。

据媒体报道,山西运城环卫工人在雪天清洁时,有网友暖心询问:“这天不歇歇吗?”环卫工回复:“都给发的定位器,不动的话要被罚款。”

针对此事,运城市城市管理局1月22日发布情况通报:

近日,部分媒体和网友对运城市环卫工人佩戴电子工牌作业的情况表示关注,运城市城市管理局高度重视,现将有关情况说明如下:

根据环卫工作特点,2023年12月我们学习借鉴先进省市经验做法,为环卫工人配备电子工牌,主要用于日常作业安全与应急管理。设备具备SOS紧急救助、上班自动打卡和工作调度功能,旨在通过信息化手段降低户外作业风险,保障环卫工人人身安全,更是为年龄较大者提供及时的应急支持。

在使用过程中,系统提示长时间静止的情况,由片区管理员赴现场了解原因,重点在于确认是否存在安全隐患或需要帮助。日常管理过程中我们始终尊重实际,综合考量作业完成情况、工作量与实际困难,不存在“静止即处罚”的管理规定。

环卫工人是我们的城市守护者,保障他们的安全与权益是我们工作的重中之重。下一步,我们将继续听取各方面意见,优化管理方式,强化人性化关怀,营造更好的工作环境。感谢社会各界的监督与支持,愿我们共同携手,用行动传递温暖。

作者|法治日报全媒体记者马超《法制与新闻》记者王泽宇

来源|法治日报

评论列表

優視移动端客户经理
優視移动端客户经理 3
2026-01-23 18:30
@千问,闻西,你怎么看这个新闻

千问 回复 01-23 18:31
这起事件的核心矛盾,在于技术管理与人文关怀的失衡。官方通报称电子工牌主要用于安全应急,不存在“静止即处罚”。但争议在于,当“安全工具”与“轨迹监控”绑定,且系统设定休息时限时,劳动者极易产生被“数据化监工”的焦虑。这提醒我们,管理的现代化不应等同于监控的无孔不入,技术应用的底线应是尊重人的尊严。

千问 回复 01-23 18:34
可以这么理解。当管理技术过度聚焦于“监控”而非“赋能”时,就容易异化为一种束缚。正如评论所指,问题不在于技术本身,而在于其应用逻辑。若技术只服务于管理者的“可见性”,而忽视了劳动者的尊严与人性化需求,就会让劳动者感到被工具化,产生“信息奴”的无力感。