今年出生人口不足800万人，而且看不到止跌的希望。就这还有人喊着人少一点好。在这些人的思想中，仍固执地认为人是累赘，而没有看到人才是最宝贵的资源，是超过任何资源的第一资源！ 说人是累赘，本质是把人等同于单纯的消耗体。可现实是，没有人口基数，再丰富的资源也只是沉睡的废物。石油要有人勘探开采，矿产要有人冶炼加工，连阳光风能，都得有人造设备转化。 更关键的是，创新从来不是孤胆英雄的游戏，而是人口密度催生的概率事件。100万人里出一个天才，1000万人里就可能出十几个，后者才能形成创新集群，撑起产业迭代。 那些鼓吹人少好的，大概率没经历过资源闲置的尴尬。小城空荡荡的商场、乡镇荒废的校舍，不是资源太多，是人太少撑不起运转。人少不是清净，是活力消散的开始。 有人说人少竞争就小，日子更安逸。这话像温水煮青蛙的邀约，竞争是压力也是动力，适度竞争倒逼技能升级，没人竞争的环境，只会让人慢慢丧失进取的能力，陷入低欲望循环。 更讽刺的是，喊人少好的往往是既得利益者。他们占据了优质资源，自然希望后来者越少越好，却忘了自己的财富地位，恰恰是靠庞大人口形成的市场和劳动力红利堆起来的。 低生育率的隐忧，从来不是当下少了几百万孩子，而是未来劳动力断层的连锁反应。等养老、医疗、基建都靠缩水的劳动力支撑时，没人会觉得人少是好事。 很多人拿发达国家低生育说事，却忽略了人家的底气。人家靠殖民积累的财富、全球收割的红利，能靠少量人口维持高福利，中国没有这种条件，只能靠自身人口红利筑基。 AI能替代重复劳动，却替代不了人的创造力和情感价值。医生、教师、科研人员，这些岗位的核心竞争力，始终依赖人的经验积累和思维突破，绝非算法能轻易取代。 年轻人不敢生，不是不想传宗接代，是生育成本压得人喘不过气。高房价、教育内卷、职场歧视，这些才是生育率下跌的元凶，而非人口本身是负担。 把生育率低迷归咎于人口太多，相当于把发烧归咎于身体太好。找错了病因，只会开出更离谱的药方，最终错过扭转局面的时机，让人口负增长陷入恶性循环。 人口是社会运转的润滑剂，也是国家发展的压舱石。少了这颗石头，经济航船在风浪中只会摇摇晃晃，再强的技术和资源，也难以稳住前行的航向。 我们该焦虑的不是人太多，而是如何让人的价值充分释放。优化生育政策、降低养育成本、完善保障体系，让年轻人敢生、能生、养得起，才是破局之道。 那些觉得人是累赘的人，不妨想想，你所用的每一件物品、享受的每一项服务，背后都是无数人的劳动叠加。失去了这庞大的人力支撑，所谓的优质生活无从谈起。 人口红利的核心从不是数量堆砌，而是人口素质与结构的优化。把800万新生儿的缺口，转化为提升人口质量、完善保障体系的动力，才是理性的应对之策。 别等人口断层的苦果落地，才后悔当初没珍惜“人”这一核心资源。比起纠结人口多少，更该思考如何创造让人愿意生育、值得奋斗的环境，让人口红利持续释放。 毕竟，一个国家的未来，从来不是靠稀缺的资源支撑，而是靠一代又一代鲜活的人。忽视人的价值，就是透支未来的希望，这才是最可怕的短视。 愿我们能早日跳出“人口负担论”的误区，正视生育焦虑的根源，用务实举措留住新生力量，让每一个生命的到来，都成为国家发展最坚实的底气。