现在官场上的“两面人”现象比较多，其根源在于‌权力缺乏有效监督、制度执行存在漏洞，以及人性在利益诱惑下的扭曲‌。 当权力过度集中，又缺乏来自群众和制度的实质性监督时，就容易形成“小圈子”作恶的环境。比如“一把手”权力过大，下属很难监督，这就给两面人提供了生存空间。 如果选拔标准不严、程序不透明，就可能让投机钻营的人混入体制。 ‌对干部的日常监督如果不够严格，一些小错得不到及时纠正，就会助长阳奉阴违的风气。 在利益面前，一些人会放弃原则，通过伪装来获取权力和资源。这种“表演”一旦尝到甜头，就容易成为一种生存方式。 官场文化中的潜规则和封建残余思想，比如“裙带关系”和“人身依附”，也为两面人提供了滋生的土壤。 所以，两面人多，不是偶然，而是监督失效、制度漏洞和人性弱点共同作用的结果。