上海，一男子上班期间顶撞上司，上司怒骂其“滚蛋”，谁知男子真的就“滚”回了家，此

2026-01-27 23:50:32 老白可爱国际

上海，一男子上班期间顶撞上司，上司怒骂其“滚蛋”，谁知男子真的就“滚”回了家，此后半个月都未曾打卡上班。老板知道后以旷工为由将男子开除，谁知男子却申请了劳动仲裁，称自己只是在执行老板的决策，老板却非法解除了劳动合同。仲裁并未支持男子，男子将老板告上法院，法院判了！ “你让我滚，那我就滚了。” 半个月公司无人联系催岗，后续面谈老板又让“回家等通知”，最后公司却以旷工将其开除。仲裁和一审都判公司赢，谁知二审大反转，法院直接认定不算旷工，公司违法解除需赔偿。这钱赔的根本不是员工的“任性”，而是公司管理的失职，旷工的前提是员工无正当理由拒岗，可公司全程指令模糊，既不明确告知返岗，也不及时处理，冷处理的操作让员工产生合理误解。职场从不是老板的一言堂，情绪式管理要不得，口头指令模糊更是埋雷，这判决不仅给打工人撑了腰，更明确了企业管理的底线：有权也得守规矩，管理失责就得自己买单！