虎扑01月28日讯德国媒体图片报记者团队撰写德式”金元足球“（奖金）专栏。

在科隆，成功始终被视为团队努力的结果。因此，所有职业球员都能获得相同的出场积分奖金。这套体系是由前任总经理克里斯蒂安-凯勒（47岁）引入的。这条规则简洁明了，甚至在他2025年5月离任后仍然有效，是他众多创新理念之一。

如果球队在联赛积分榜上排名第一，则每分可获得12,000欧元的奖金。排名第二至第四的球员每分可获得10,000欧元的奖金；排名第五和第六的球员每分可获得8,500欧元的奖金；排名第七至第十六的球员每分可获得7,000欧元的奖金。对于降级区

第17名和第18名：零奖金。在最近对阵美因茨的重要胜利中，所有首发球员都获得了21,000欧元的奖金。这适用于所有球员，从队长马文-施瓦贝（30岁）到新晋防守天才贾迈-辛普森-普西（20岁）。

替补球员的奖金标准也对所有球员相同，作为合同的补充条款：60分钟前替补出场的球员获得50%的奖金；60分钟至75分钟：35%；75分钟后：20%；仅进入大名单的球员获得10%的奖金。

在莱比锡，体育总监马塞尔-舍费尔在夏季为新合同引入了一项修订后的奖金协议。由于莱比锡去年错过了所有国际赛事，现在只有70%的绩效奖金会随工资一起按月支付。剩余的30%只有在球队获得欧冠资格的情况下才会在赛季末支付给球员。

在这种情况下，基本工资也会增加30%。如果未能获得欧冠资格，这笔钱将被扣留。

以冉冉升起的新星扬-迪奥曼德（19岁）为例，计算方法如下：这位前锋在夏季以低价加盟，目前年薪约为200万欧元。如果RB莱比锡以例如65分的成绩获得欧冠资格，他将获得双倍奖金。

此外，下赛季还将获得相当于工资30%（约60万欧元）的奖金，以及追溯支付的全部奖金。

在多特蒙德，奖金制度更加严格：根据球员的个人协议，他们在德甲联赛和欧冠联赛中每获得一分即可获得1万至2万欧元的奖金。

如果他们与欧冠资格擦肩而过，那么踢欧联就没有任何奖金！这是体育总监塞巴斯蒂安-凯尔（45岁）与所有球员达成的协议。此外，每位球员的基本工资在下个赛季将下降15%至20%。

上赛季，除了总计1.225亿欧元的基本工资外，多特蒙德还向其球星支付了2540万欧元的比赛奖金。一年前，由于球队打入欧冠决赛，球员们甚至获得了高达3340万欧元的奖金。

目前尚无定论，奖金协议在多特蒙德上赛季最后阶段冲刺晋级欧冠的过程中究竟发挥了多大作用。但可以肯定的是，主教练尼科-科瓦奇（54岁）发挥了重要作用。他的奖金高达75万欧元。

他的合同中并未包含每场比赛的积分奖金。此外，主教练的奖金也仅在赛季末达到目标时发放。