恩施日报讯（全媒体记者田代明）为提升人力资源服务机构在银发经济等新兴领域的专业化服务水平和产业融合创新能力，近日，州人社局联合州发改委在恩施州人力资源服务产业园举办全州人力资源服务业助力大产业发展专题培训班。

州发改委工业与创新发展科负责人围绕全州产业发展规划作专题辅导，系统解读《恩施州大产业发展规划（2022—2035）》及“3310”现代化产业体系构建方案，重点阐述产业发展战略方向，引导人力资源服务机构准确把握产业布局，主动融入州域经济发展大局。

培训还邀请浙江省老年服务协会副会长兼秘书长周微，就银发经济领域发展经验专题授课。他结合浙江省养老服务业、康养旅居等产业发展实践，深入剖析人力资源服务业与银发经济产业链融合发展的实现路径，分享典型案例，为参训机构开拓新兴领域人力资源服务提供有益借鉴。

参训人员反映，本次培训系统梳理了全州产业发展方向、人才需求特征及产才融合路径，对推动人力资源服务转型升级具有重要指导意义。大家表示将切实转化培训成果，以更优质的人力资源服务支撑全州大产业发展。

开班仪式上，州人社局为恩施州农源人力资源有限公司颁发湖北省第二届人力资源服务创新大赛优胜奖奖牌。全州人力资源服务机构、职业培训机构及重点用工企业代表共计90余人参加培训。