1月27日，北京市平谷区人社局开了2025年度科长述职大会，全局领导和各科室负责人齐聚一堂，大家轮流汇报了过去一年的重点工作亮点和成果，还提前规划了2026年的思路。 过去一年，在上级部门的指导下，平谷人社系统围绕就业创业、社会保障、人事人才和劳动关系四块主业干得扎实，整体成绩不错。就业方面，通过挖岗位、推订单式培训，特别关注高校毕业生和困难家庭，帮助大家多赚钱、稳收入；社会保障上，大力宣传政策，让老百姓清楚知道自己能享受到什么、怎么快点享受到；劳动纠纷处理更注重公平调解，加强基层力量，加快办案速度，争取让矛盾化解得彻底、大家和气；人才招聘则持续营造公开公平的环境，事业单位考试和企业招人更透明暖心，吸引更多人才来平谷扎根发展。 这些工作直接关系老百姓的饭碗和日子过得舒不舒服。尤其现在北京整体就业形势稳，就业质量在提升，平谷作为生态宜居区，更要抓住机会，通过精准服务让群众好就业、就好业。局长逯艳敏在时直言，要把“好”字放首位、“快”字抓紧、“稳”字兜底，继续深耕这四方面，服务群众更到位。 进入“十五五”第一年，平谷人社队伍要保持干劲，忠诚担当、团结实干，用实打实的举措推动事业高质量发展，为全区建设贡献人社力量