年会，别让表演成了负担 和很多公司一样，昨天开会公司又通知各部门出节目了。要找内容，还要排练，真的很耽误时间。 岁末将至，年会成了不少公司的“年终标配”，可一则“各部门必须出节目”的通知，却让不少员工犯了难。网上有人调侃：“一年到头在公司当牛做马，年终还要被迫当猴耍，这年过得比上班还累。”看似戏谑的吐槽，实则道出了许多职场人的心声——我们想要的年会，从来不是全员尬演的舞台，而是一顿卸下疲惫、温暖相聚的年饭。 可强制要求的节目表演，却让这份期待变了味。不是所有人都有表演天赋，也不是所有人都愿意在众人面前“出洋相”。为了一个几分钟的节目，员工要挤出自家休息时间排练，对着镜子反复练习不熟练的动作，甚至要花钱租服装、买道具。原本该放松的时刻，变成了新的“任务负担”，那份“被要求”的压迫感，让年会失去了团圆的本意，只剩强颜欢笑的敷衍。 年会的核心，从来不是精彩的表演，而是“团圆”与“感恩”。公司要感谢员工一年的付出，员工也渴望在年终获得认可与尊重。与其把精力放在强制节目上，不如把舞台交给自愿展示的人，把更多心思花在精心准备的饭菜、真诚的表彰与贴心的福利上。当员工不必为表演焦虑，不必为“出丑”担忧，才能真正放下疲惫，在推杯换盏间拉近彼此距离，在真诚交流中凝聚团队力量。 年终岁尾，最动人的从来不是刻意的表演，而是卸下防备的相聚。愿所有公司都能读懂员工的心声，让年会回归本质——没有强制的“猴耍”，只有暖心的陪伴；没有额外的负担，只有纯粹的欢喜。 毕竟，一顿安心的年饭，远比一场尴尬的表演，更能温暖职场人的心房。