2024年，浙江25岁女孩患癌，跟公司提出辞职，公司领导却拒绝她的要求，谁料，公司接下来的做法让女孩泪流满面 1999年出生的祝乙琪，打小就走在命运的荆棘路上。5岁本该是撒欢奔跑的年纪，她却被肾母细胞瘤缠上。 一次次化疗的痛苦熬过去，最终只能切除右肾保命，往后的日子里，医院复查成了家常便饭。 命运的苦水还没喝够，11岁那年，父亲突发脑溢血离世，留下她和年幼的弟弟，还有一个风雨飘摇的家，清贫的日子更是雪上加霜。 可生活再难，祝乙琪也没低头，她咬着牙读书，2020年终于考上大学，毕业后先在宁波找了专业对口的工作，三年后为了照顾家人，又回到江山的一家上市公司做文员。 眼看着日子慢慢有了盼头，她想着靠自己的双手孝顺母亲，撑起这个家，可肠癌晚期的诊断书，却给了她迎头一击。 癌细胞已经转移，连手术的机会都没有，25岁的她，竟迎来了第二次癌症，换谁遇上这样的事，心里都是天崩地裂，可祝乙琪最先想到的，却是自己的工作岗位。 她怕自己长期治疗耽误公司事，主动写了辞职信，想着不占着职位影响公司运转。领导一开始还批评她不珍惜工作，可看到辞职原因的那一刻，瞬间愣了神。 紧接着的一句话，直接暖透了祝乙琪的心：身体才是第一位，安心养病，能边工作边治疗就来，我们不会抛弃任何一个生病的员工。 这话像一束光，照进了祝乙琪的至暗时刻，她怎么也没想到，自己只是一个普通文员，公司会如此待她，感动的泪水瞬间忍不住。 更让人暖心的是，第二天公司就为她发起了爱心募捐，领导带头捐款，同事们你五十我一百，很快就凑了近10万的善款。 全给她用作后续治疗费用，这沉甸甸的善意，成了她对抗病魔的底气。公司的用心远不止于此，为了让她安心治病，特意根据她的治疗周期重新排班。 每月只需要工作20天，剩下的时间全用来休养治疗，工资和福利却一分不少，照常发放。同事们也把她放在心上，她不在岗位的日子，大家主动分担她的工作。 从不让工作堆积，让她回来上班时毫无后顾之忧，不用加班赶进度，这份细致的关照，比任何话语都动人。 面对所有人的善意，这个乐观的姑娘笑着说，生病后才知道自己有多幸运，遇见了这么好的公司和同事，原来活着这么美好。 她带着这份温暖，勇敢地和病魔抗争，还想着用自己的经历鼓励病友，告诉大家面对癌症别放弃，心态才是最重要的。 其实祝乙琪的幸运，从来不是偶然，而是她的善良和努力，配得上这份温柔，也遇上了有温度、有担当的企业 现在很多人说职场冰冷，谈的都是利益交换，可祝乙琪的经历却告诉我们，真正的企业，从来不是只看业绩的冰冷机器，而是把员工当家人的温暖集体。 员工为企业付出汗水，企业为员工遮风挡雨，这份双向奔赴的温情，才是企业最珍贵的财富，也是职场最该有的模样。 这样的企业，不仅能留住员工的人，更能留住员工的心，走得也会更远。 祝乙琪的故事，让我们看到了人间善意，也看到了企业的人文担当。这份温暖像一颗种子，落在心里就能开出花。 也希望这样的温暖能传递下去，让更多打工人在遇到难处时，都能被自己的公司温柔以待，让职场多一些温情，少一些冰冷。 你身边有没有这样有温度的企业或暖心的同事故事？