造出“恶意讨薪”这词的人，该钉在良知的耻辱柱上！ 凭啥劳动者要为老板的不守诺买单，凭啥辛苦一年还要低头求薪？ 根治欠薪的核心，是把“事后讨薪”彻底扭转为“事前防欠”，让欠薪的念头从一开始就生不出来。企业用工实名制要盯死，工资专户专款专用不能走形式，工程款和人工费分账管理必须落地，每一笔工钱的流向都要看得见摸得着。 更要把执法的牙齿磨利，欠薪入刑不能手软，失信联合惩戒要让老赖处处受限，谁敢欠薪就让谁付出惨痛代价。同时维权渠道要真正畅通，不用让劳动者走投无路才去拉横幅，法律援助、速裁通道要跟上，让被欠薪的人能低成本、快速度讨回公道。 说到底，保护劳动者的血汗钱，要靠制度扎紧笼子，靠执法绝不姑息，让按时发薪成为企业的底线自觉。你觉得还有哪些办法能让劳动者不再为欠薪发愁？