厂里员工压力也很大，主要就是新来一个车间主管，下面员工听完这新主管讲话的内容，个个都没心情干下去了，这哪是管理好员工，这不是赶人跑路的节奏吗？不知道是谁的意思，是老板的意思还是新来主管意思，是不是以前没干过主管来这显官威，可厂里有活干，每天晚上加到10点了，这看不出厂里要关门的信息，不知道这新来主管到底想干什么，这新来主管说话是这样子的。 这新来主管说：之前厂里的厂规已作废了，大家必须按照我新制作的厂规来遵守，谁违反谁就处罚，不服从的可以立马走人，我这不拦你，不管你在这厂干10年还是20年还是几个月，我对待大家是公平的，我先念一下制度。 1：以后上班不允许打电话或接电话，发现一次罚款50元。 2：每天上班必须穿厂服及带帽子，发现没穿厂服及带帽子的，每次罚款100元。 3：每次上厕所不超过3分钟，一次只能去一个人，上厕所必须带离岗证，整个车间只有一个离岗证，上厕所前一定要登记，几点开始去到几点回来，必须实情写，不允许作假，以上只要发现一条的罚款200元，例如上厕所没带离岗证、上厕所时间超过3分钟，厕所离车间来回走差不多1分50秒，我想3分钟上厕所时间肯定够了。 4：碰到领导不打招呼的罚款30元，例如碰到领导要说领导好！不说的每次罚款30元。 5：做坏产品按原价赔，假如一个产品卖给客户是500元，那么就罚你500元。 6：不允许请假及必须服从领导任何指令，违者每次罚款100元。