最近全网打工人的注意力都被河南矿山的招聘信息给吸引住了，毕竟这可是被网友称为“全网最爱发钱”的神仙企业，老板崔培军的豪横操作早就火遍全网，现在一开启招工，大家的求职热情直接被点燃，咨询电话被打爆，简历更是挤得公司邮箱都快装不下了。说起河南矿山和崔培军，打工人没几个不羡慕的。这位老板可是实打实的“宠员工狂魔”，创业至今一直坚守“不让兄弟吃亏”的初心，之前公司一年净利润2.6亿，他直接拿出1.7亿给员工发奖金，现金堆成小山让大家亲手数，这阵仗谁看了不眼红？而且福利远不止这些，连续12年办中秋孝文化节，请上千名员工父母吃饭还每人发红包，麦收季让员工带薪返乡，额外给1000元收割补贴，就连河南暴雪时都让全员带薪休假，安全第一的理念暖哭无数人。更难得的是他对自己抠门，办公室椅子坐20年磨破了都不换，却舍得包大巴带员工父母游江南，还坚持十几年资助贫困生，这样的老板简直是打工人的理想型。这次河南矿山的招聘堪称“技术人才专场”，计划招录63人，核心岗位全是硬通货，电气设计和机械设计各占25个名额，差不多占了总招聘人数的八成，还有3个瞄准211、985硕士的仿真分析岗，妥妥的“高精尖”需求。而且招聘明确要“成手”，像工艺工程师岗位还要求5年以上大型装备制造经验，电气设计岗得精通PLC编程，机械设计岗要熟悉国际标准，硬实力才是敲门砖。薪资方面虽然是“一人一议”，但结合他们家一贯的“高薪好福利”口碑，肯定比同行业平均水平能打，毕竟这是家不画饼、真分钱的企业，招聘信息一出来，咨询电话就被打爆，简历更是挤得邮箱快“瘫痪”，网友们的反应真实又好笑。有人连夜整理证书赶投递，有人在评论区喊话“会用SolidWorks，求老板收留”，还有人调侃“在这上班哪敢随便请假，生怕错过老板发钱”。也有网友对比自家公司吐槽“别人老板发现金，我们老板发鸡汤，差距简直扎心”，不过更多人是真心点赞，说这样把员工当家人的企业，才能留得住人，难怪河南矿山的员工离职率不到1%。除了高薪和现金奖励，河南矿山的福利体系也特别完善，员工能享受免费食宿，宿舍有空调、独立卫生间，还有五险一金、带薪年假、工龄工资，甚至公司还会定期培训，帮员工打通晋升通道。这次招聘的简历投递时间就一个多月，想加入的得抓紧时间，要么发邮箱投递简历，要么避开高峰时段打咨询电话。毕竟能遇到一家工资准时发、福利实打实、老板真心疼员工的企业太难得了，这波求职热潮，说到底都是打工人对“理想职场”的向往，谁不想找个能安心干活、付出有回报的好平台呢。 来源：大象新闻