这事儿最近可太火了！武船一名员工巡检时多看了一眼，发现支撑架变形，立马叫停作业，一下避免了1800万的损失和可能的人员伤亡。公司奖励他1万元，还给了个“黄金猎人”称号。 就为这1万块，网友吵翻了。有人觉得相比1800万，奖得太少；也有人认为，按公司制度这已是顶格奖励，而且还有荣誉和晋升机会，不算低。 要我说，奖金数额不是关键，重要的是公司通过奖励传递的态度——鼓励每个人主动发现隐患，这比事后补救强太多了。这样的制度能让员工更上心，形成“人人查隐患”的氛围，长远看，安全才是真的赚大了。 你怎么看？这1万奖励合理吗？