“牛马不如！”河南开封，26岁男子在睡梦中猝死，妻子认为丈夫死的蹊跷，怀疑是在公司经常加班到深夜，疲劳过度导致的。   入职前体检全优的小伙子，上班后被无休止加班裹挟，最终在睡梦中离世。   家属申请工伤认定遭拒，公司仅甩来3万元就想了事，甚至威逼家属删帖封口。   50多万房贷、年迈父母、幼小孩子，家彻底塌了！他的命，难道只值3万？ 据开封本地媒体及法治日报客户端核实，2026年1月中旬，26岁的企业基层员工赵某（化名）猝死家中。   悲剧发生在周日清晨，家人喊赵某起床准备早餐，却发现无论怎么呼唤都无回应。   妻子伸手探鼻息、摸脸颊，刺骨的冰凉让她瞬间瘫软。   家人紧急拨打120，可所有抢救都为时已晚。   急救人员现场心肺复苏后，火速送医抢救。   经过一个半小时全力救治，医院最终宣布赵某因呼吸心搏骤停抢救无效死亡。   “他入职前体检啥毛病没有，各项指标都正常。” 赵某妻子攥着两份证明，泪水止不住流淌。   她表示，丈夫2024年入职后，私人时间被彻底挤压，加班成了常态。   “早8点上班，晚11点后才回家，常加班到后半夜，周末节假日基本无休。” 手机必须24小时开机，即便深夜、周末，工作电话也会随时袭来。   猝死前一天，赵某在家休息仍接了5个工作电话，从早到晚连安稳吃饭的时间都没有。   “他总说累，回来倒头就睡，还常胸闷头晕，却没时间去医院，要赚钱还房贷、养孩子。” 主治医生结合其病史、体检记录和工作状态，明确：长期超负荷工作、紧张劳累是猝死主因。   公开数据显示，我国每年心源性猝死超54万例，35岁以下占比达3.7%，过度劳累是重要诱因。   赵某是家中唯一顶梁柱，月工资7000元，要赡养六旬父母、抚养3岁孩子，还要还每月3000多元房贷。   为撑起家庭，他默默承受无休止加班，最终没能扛住身体极限。   丈夫离世后，家庭收入中断，50多万房贷如大山压得全家喘不过气。   “他为公司拼命累死，公司必须担责！”妻子整理好加班、通话记录，申请工伤认定。   可公司不仅拒绝配合，还强硬宣称：“在家猝死与工作无关，公司无责。” 几天后，公司派人送来3万元“人道主义抚恤金”，此后便置之不理。   “3万连一年房贷都不够，还不够孩子奶粉钱，这是打发要饭的？”妻子悲愤拒绝。   走投无路之下，她将事件全貌、加班证据及公司冷漠态度发到网上求助。   事件迅速发酵，数百万网友关注热议，纷纷为赵某一家鸣不平。   有网友怒斥：“公司就是吸血鬼，压榨员工血汗，出事后甩锅，毫无良知！” 也有网友感慨：“年轻人太难了，上有老下有小，拼命加班却丢了命，公司做法雪上加霜。” 更令人愤怒的是，公司非但无愧疚，还多次威逼利诱家属删帖，妄图掩盖真相。   法律层面，《工伤保险条例》及司法解释明确，在家加班猝死若能举证因果关系，可认定为工伤。   河南豫龙律师事务所王艳律师表示，赵某加班记录清晰，医生已佐证因果关联，家属有权申请工伤，公司拒配合涉嫌违规。   开封曾有类似案例，家属举证加班事实后，经仲裁和判决认定工伤，企业承担赔偿责任。   目前，赵某家属已提交劳动仲裁申请，并准备起诉涉事公司，坚决为亲人讨回公道。   这场悲剧，不仅摧毁了一个家庭，更撕开了部分企业漠视员工生命健康的遮羞布。   职场从不是“拿命换钱”的赌场，员工的健康与生命，远比利润更重要。   漠视法规与良知、只知压榨逃避的企业，终将被市场和社会抛弃。   也提醒每一位打工人，努力工作的同时守护好健康，别让加班偷走陪伴时光，葬送宝贵生命。 信源：又一起!26岁工程师睡觉猝死公司仅给3万抚恤金,家属:长期高强度连续加班-生活需要沸点