2.公司岗位&学员背景:工作3年，刚刚升中是，211本，1年high，女，25岁，喜欢沟通，钻研事物。
3.难度及结果：4星半，4轮面试，过程接近1个月，已准备入职
4.评价：还是有一点卷度的，offer，头部企业，内审相对强度比较低，没那么卷，工资涨幅也不错，已确定会去。
5.面试清单:
1. 京东自营模式下，从采购、入库、销售到结算的整个资金流和实物流，内审怎么确定关键风险点和设计审计程序？和平台模式有啥本质区别？
2. 针对POP平台商家，内审怎么审查其入驻资质的真实性？
3. 内审怎么设计程序来防范采购环节的舞弊风险？比如供应商围标、虚高价格、虚假入库？
4. 内审怎么评估数据安全和隐私保护？
5. 内审咋在支持业务创新和管控风险之间找平衡？
6. IT一般控制和应用控制，在京东这种复杂系统环境下咋做？
7. 合同审计咋进行？比如大型采购合同、平台合作协议的关键条款（执行情况咋抽查验证？
8. 内审团队咋推动审计发现整改的真正落地，而不是流于形式？
9. 会不会使用数据分析工具？
10. 判断一个领域风险高低的依据是啥？（比如业务重要性、变化程度、历史问题）
11. 新业务上线前，内审咋参与控制设计，从源头降低风险？
12. 从外审转到内部审计，你觉得最大的思维转变是啥？
13. 说说你之前审计项目中，某个客户你最关注的内控风险点是啥？
14. 描述一次你处理过的最复杂的审计项目，难点和突破点在哪。
15. 有没有通过你的审计发现，帮客户优化业务流程、节约成本或提升效率？
16. 你为啥对内审岗位感兴趣？
17. 你的汇报能力如何？能不能和高层汇报？
18. 你觉得你的优势和劣势在哪？
19. 你的职业规划是什么？
20. 做审计一般都要很了解业务情况，你作为新人，很多都没接触过，怎么快速学习？
21. 你的多任务管理能力如何？如何分优先级？
