1952年,我军计划推行“薪金制”。彭老总在审议相关方案时心存顾虑:一方面,国家正值经济恢复与建设的关键时期,他不愿因提高军队待遇而加重财政负担;另一方面,他始终珍视红军时期“官兵穿吃一样、薪饷平等”的革命传统,担心实行薪金制会拉大官兵之间的待遇差距,影响内部团结。因此,他对是否最终实施这一制度始终犹豫难决。一次开会,总干部管理部副部长赖传珠采用“激将法”说:“彭老总啊,你没有孩子,我们可有一大堆小孩要养活呀。”彭老总听了,没再说什么,很快就批准了实施“薪金制”的方案。

1952年,我军计划推行“薪金制”。彭老总在审议相关方案时心存顾虑:一方面,国家正值经济恢复与建设的关键时期,他不愿因提高军队待遇而加重财政负担;另一方面,他始终珍视红军时期“官兵穿吃一样、薪饷平等”的革命传统,担心实行薪金制会拉大官兵之间的待遇差距,影响内部团结。因此,他对是否最终实施这一制度始终犹豫难决。一次开会,总干部管理部副部长赖传珠采用“激将法”说:“彭老总啊,你没有孩子,我们可有一大堆小孩要养活呀。”彭老总听了,没再说什么,很快就批准了实施“薪金制”的方案。
