格力电器董事长董明珠将12位机床电子控制专业人才员工送部队参军保家卫国，并表态格力电器将对这12位员工保留工作岗位。 这事儿一出来，网上可就炸开了锅。大家伙儿一边点赞董大姐的爱国心，一边心里头嘀咕：格力这是唱的哪一出？咱得从头掰扯掰扯。董明珠在电器行业里头，那可是个响当当的人物，铁娘子作风，说一不二。这次把12个技术骨干送去部队，可不是闹着玩的。机床电子控制这专业，现在国家正缺这方面的人才，高端制造、国防军工都离不了。董明珠这一手，摆明了是把企业利益往国家大局上靠，够硬气！ 但话又说回来，这12位员工心里怎么想的？他们可是正当年，在格力干得好好的，突然披上军装，保家卫国是光荣，可自己的职业生涯会不会打岔子？董明珠承诺保留工作岗位，听着暖心，可部队生活不是过家家，两年三年下来，技术更新换代那么快，回来还能跟上节奏吗？我认识个朋友，在工厂搞自动化，去参军回来，机器都换了好几代，他得从头学起，那叫一个吃力。所以啊，爱国归爱国，个人的发展也不能全扔一边。 再看格力这边，一下子送走12个专业人才，生产线上会不会捉襟见肘？机床电子控制这活儿，不是随便拉个人就能顶上的。格力这两年竞争压力不小，美的、海尔虎视眈眈，内部技术团队抽走十几号人，短期影响肯定有。董明珠这是赌一把，用短期损失换社会声誉和国家支持。但企业毕竟不是慈善机构，要是长期这么干，其他员工会不会有样学样，都跑去参军，那活儿谁干？这问题挺现实，不能光顾着叫好。 有人说，董明珠这举动就是个高明的公关秀。想想也是，这两年格力新闻不少，从手机到新能源，热度一直没降。送员工参军，一下子把格力和“爱国企业”绑一块儿，广告效应比花几个亿打广告还强。但咱不能把人想得太歪，董明珠向来敢作敢当，她这么干，保不准是真觉得国家需要，企业得出力。背景里看，国家这几年鼓励参军，尤其技术兵种，格力这做法算是响应号召，给其他企业打了个样。 我个人觉着吧，这事儿得两看。一方面，企业支持国防，员工奉献青春，值得竖大拇指；另一方面，细节上得多琢磨，比如员工参军期间，格力能不能搞点远程培训，让他们在部队也能蹭上技术更新？或者部队那边，能不能安排这些专业人才发挥特长，别浪费了手艺？我老家有个厂子，送员工去参军，结果在部队里还是干老本行，既服务国家，又提升技能，回来直接当骨干，这多好！ 总之，董明珠这一招，挺有胆识。但光有胆识不够，后续的配套得跟上。不然，热血一过，留下的可能就是一堆麻烦。企业社会责任不是简单送人去参军，而是得让员工和国家都实实在在受益。格力要是能把这12位员工的出路安排得明明白白，那才是真本事。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。